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Arbeitsort

Zug (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Business Development Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Identifizierung und Gewinnung neuer Distributoren, Einzelhändler, Marktplätze und Handelspartner in europäischen Märkten und Segmenten
• Verhandlungsführung, Erstellung von Angeboten und Vertragsabschluss
• Analyse des Marktpotenzials und der Wachstumschancen, Beschaffung und Auswertung von Verkaufsdaten aus europäischen Märkten
• Identifizierung von Schwerpunktmärkten und -segmenten
• Steuerung der Markenpositionierung und Preisgestaltung auf Category-Manager-Ebene
• Analyse von Leistung und Rentabilität sowie Überwachung der Erreichung von Umsatzzielen und Rentabilitätskennzahlen
• Erstellung von Analysen zu Umsatz- und Marktentwicklung
• Einführung neuer Produkte auf europäischen Märkten und Auswahl des optimalen Zeitpunkts für die Produkteinführung

Was Sie ausmacht

• Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Fachbereichen
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung in den Bereichen Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte
• Erfahrung bei der Suche nach und Einbindung von Partnern, der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen auf dem europäischen Markt
• Verständnis der Vertriebsprinzipien, Vertriebskanäle und Partnerschaftsmodelle
• Fähigkeit, auf Category-Manager-Ebene mit Preisgestaltung, Margen und Rentabilitätsanalysen zu arbeiten
• Kenntnisse in Marktanalyse, Umgang mit Vertriebsdaten und Vertriebsplanung
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Fliessende Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative in der Vertriebsentwicklung
• Fähigkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten

Was diese Stelle ausmacht

• Unbefristete Festanstellung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien
• Zusammenarbeit mit bekannten internationalen und hauseigenen Marken
• Mitgestaltung der Entwicklung des Produktportfolios und der Geschäftsergebnisse des Unternehmens
• Berufliche Weiterentwicklung und Mitarbeit an internationalen Projekten
• Freundliches Team und modernes Arbeitsumfeld