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Stellenangebot
GenAI Engineer Underwriting (all genders)
Ort: Winterthur
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Arbeitsort
Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Jobbeschreibung
GenAI Engineer Underwriting (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Teil des Product Teams «GenAI P&C Underwriting» sein und Data & AI Use Cases zum Erfolg bringen
- Data & AI-Applikationen in der Cloud (GCP) entwickeln, optimieren und betreiben, die Ressourcen effizient nutzen und messbaren Mehrwert schaffen
- Wissen aktiv ins Team einbringen durch Code Reviews, fachlichen Austausch und das Teilen von Best Practices
- Sich über neueste Entwicklungen im Bereich Data & (Gen)AI auf dem Laufenden halten und Wissen an Teammitglieder und Stakeholder weitergeben
- Business Stakeholder im analytischen Denken und der Anwendung von AI unterstützen
Was Sie ausmacht
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als AI-Engineer, Data Scientist oder Software-Engineer mit klarem Leistungsausweis, um zusammen mit dem Business messbaren Mehrwert aus AI- und Software-Anwendungen zu generieren
- Produktive Erfahrung mit den Komponenten des Tech Stacks: Python, REST APIs, LangChain/LangGraph/LangSmith, Vector Stores, RAG, SQL, CI/CD, Git und andere
- Macher-Mentalität mit grosser Neugier für neue Konzepte und Ideen
- Vertraut mit Software Engineering Best Practices und Zusammenarbeitsmodellen, Freude an Cloud-Infrastruktur und der Architektur von Cloud-nativen Applikationen
- Datenaffin mit der Fähigkeit, sich tief in Business-Probleme und -Prozesse hineinzudenken
- Zwingend fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was diese Stelle ausmacht
- Smart Working, Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk und Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage pro Jahr
- Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen und betriebliche Familienzulagen
- Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
- AXA Shareplan, CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung und Smart Working-Pauschale
- Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay, Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation und AXA Leihfahrräder
- Kostenlose Check-Ups, Gesundheitswochen, Bewegungs- und Massageangebote sowie Employee Care
- 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen und diverse Talent-Entwicklungsangebote
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