Weitere Stellen suchen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Cressier (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Teamleiterin / Teamleiter Produktion (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Produktions- und Personalplanung inklusive Arbeitsvorbereitung (AVOR)
• Führen, Fördern und Qualifizieren des Teams mit einem kooperativen und modernen Führungsstil
• Sicherstellen von In-Prozess-Kontrollen, lückenloser Dokumentation und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (GMP, FSSC)
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktives Vorantreiben von KVP- und Lean-Massnahmen sowie Kosten- und Effizienzsteigerungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsabteilungen, Qualitätssicherung (QS), HR und externen Dienstleistern
• Aktive Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in der Produktion nach Bedarf

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechnologe/-in EFZ, Koch/Köchin EFZ oder vergleichbare Qualifikation in der Lebensmittelindustrie, Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule von Vorteil
• Leidenschaft für frische, nachhaltige und vegane Lebensmittel
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren
• Betriebswirtschaftliches Denken, Prozessverständnis (KVP, Lean) und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sattelfest in der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien (HACCP, ISO etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder Muttersprache)
• Versierter Umgang mit Office-Tools und ERP-Systemen, idealerweise SAP

Was diese Stelle ausmacht

• Breites internes Bildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen, mit Möglichkeit zum Kauf weiterer Ferientage
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn und 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
• Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für die ganze Familie
• Vergünstigungen und Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos