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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Basel (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Servicetechniker (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Installation, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in Geflügelställen
• Analyse und Behebung von Störungen vor Ort und per Fernwartung
• Inbetriebnahme und Optimierung von Klima-, Steuerungs- und Produktionssystemen
• Technische Beratung und Betreuung der Kunden
• Selbständige Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen in der ganzen Schweiz
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
• Mitarbeit im Pikettdienst (ca. 1 Woche pro Monat)

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker EFZ oder Montage-Elektriker EFZ
• Affinität für Steuerungen, Schaltschränke und technische Anlagen
• Bereitschaft zu Einsätzen in der ganzen Schweiz, gelegentlich mit Übernachtungen
• Freude an der Arbeit in der Landwirtschaft und in Geflügelställen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältiges, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Interesse an Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Gasinstallationen
• Bewilligung Art. 13 NIV
• Führerausweis Kategorie B

Was diese Stelle ausmacht

• Mindestens 25 Ferientage sowie transparente, elektronische Zeiterfassung mit flexibler Kompensation von Überstunden
• Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte sowie vergünstigte Produkte im Outlet
• Bequeme Anbindung an den ÖV, attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
• Abteilungsevents und Firmenlauf zur Stärkung des Teamgeists
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge
• Flexible Teilzeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung und ein inklusives Arbeitsumfeld