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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Sempach (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Product Manager Interventional Vascular Therapy (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Erarbeitung und Implementierung von Marketing- und Launchplänen
• Durchführen von Marktanalysen zur Ausarbeitung von erfolgreichen Produkt-Strategien und Produkt-Positionierungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Sales, Supply Chain, MedTech, RA)
• Aktiver Austausch mit globalem Marketing & Sales Team sowie dem globalen Center of Excellence
• Budget-Erstellung und -Verantwortung
• Fachliche Schulung des Aussendienstes
• Aufbau und Pflege von Meinungsbildnern
• Unterstützung und Beratung der Kunden
• Referate erstellen und halten bei Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen

Was Sie ausmacht

• Abschluss eines Studiums in Betriebsökonomie oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung als Marketingfachfrau/-mann oder ähnlichem
• Mehrjährige Erfahrung als Product Manager im Bereich Medizintechnik, mit Vorteil im Bereich IVT oder Produkte für das Herzkatheterlabor
• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Markt- und erfolgsorientierte Persönlichkeit, die Potentiale erkennt und umsetzt
• Selbständige, fokussierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Hohes Mass an Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamplayer
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 10-20%, ganze Schweiz)

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Personalrestaurant mit täglich attraktiven Menüs zu fairen Preisen
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen: finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
• Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend, organisiert von Kolleg*innen