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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Beringen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Professionelle Leitung von Kundenprojekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und Zeit
• Planung, Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung von der Auftragsübernahme bis zum Ablauf der Garantiezeit
• Laufende Auftragsanalyse bezüglich Termineinhaltung, Kosten und Qualität sowie Durchführung von Verbesserungen und Massnahmen
• Erstellung der internen Auftragsspezifikation auf Basis der Vertragsunterlagen und der Kundenspezifikation von der Offerte bis zur Projektumsetzung
• Spezifikation von zugekauften Systemkomponenten und Schnittstellenbereinigung mit den betroffenen Lieferanten sowie Abnahme der Systemkomponenten im Herstellerwerk
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen beteiligten internen und externen Stellen bis zum Kunden

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Maschinenbau- und/oder Pharmaindustrie
• Fundierte Erfahrung im Management von Eskalations- und Risikoprojekten
• Flexibler Machertyp, der gerne Verantwortung übernimmt, eigeninitiativ und lösungsorientiert ist sowie Freude an der selbständigen Führung interdisziplinärer Projektteams hat
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Denken und Handeln
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Beratung und Unterstützung der hauptsächlich internationalen Kunden

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeitmodelle in einer 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Erstklassige Verpflegung im firmeneigenen Restaurant sowie gemeinsame Events wie Raclette- oder Fonduetage
• Subventionierte Reka-Checks, Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes sowie hervorragende Verkehrsanbindung
• Umfangreiche Sozialleistungen wie verlängerter Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Altersvorsorge und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (max. 2 Jahre)
• Rabatte und Aktionen im Rahmen des Corporate Benefit Programms, z. B. Brand for Employees, Flottenrabatte und subventioniertes Fitnessabo
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung, z. B. durch Talentprogramme