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Montage- und Inbetriebnahmetechniker international (a)

Ort: Laufen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Laufen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Montage- und Inbetriebnahmetechniker international (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Modernisierung von Fördertechnik und Regalbediengeräten
  • In der Verkaufs- und Projektplanungsphase übernimmst du eine beratende Rolle und bringst dein technisches Know-how ein
  • Du übernimmst die mechanische und elektrische Koordination der Arbeiten vor Ort und arbeitest aktiv mit
  • Bei der Hardware-Inbetriebnahme wirkst du mit und unterstützt unsere Software-Ingenieure während der Software-Inbetriebnahme
  • Während der Hochlaufphase schulst du die künftigen Anwender unserer Anlagen und begleitest die technische Übergabe an den Kunden
  • Je nach Projektlage unterstützt du zudem Neumontage-Projekte bei der Installation von Fördertechnik und Sondermaschinen

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation)
  • SPS-Anwenderkenntnisse (Siemens) sowie gutes Verständnis im Bereich Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder in der Montage von Anlagen
  • Reisebereitschaft von ca. 50–70 % – regelmässige, bezahlte Heimreisen sind garantiert
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Spätschichten, wenn es die Projektabwicklung erfordert
  • Fit, gesund und schwindelfrei für Arbeiten in der Höhe
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Persönlich überzeugst du durch Eigenmotivation, Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Offenheit für Neues

Was diese Stelle ausmacht

  • Chance, Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenes Personalrestaurant mit regionaler Sterneküche

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