Weitere Stellen suchen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Landquart (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Maschinentechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Projektplanung und -leitung interner und externer Ausbau- und Neubauprojekte für Wasserkraftanlagen
• Führung und Mitarbeit in der Fachgruppe «Vorausschauende Instandhaltung» (Predictive Maintenance, RCM, Condition Based Monitoring)
• Koordination verschiedener Projektbeteiligten und Anspruchsgruppen
• Entwicklung und Engineering von Varianten, Lösungsvorschlägen, Entscheidungsgrundlagen sowie Verfassen von Kredit- und Vergabeanträgen
• Technische Begleitung von Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen
• Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele

Was Sie ausmacht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinentechnik / Systemtechnik / Prozesstechnik (ETH/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung im Fachbereich datenbasierte Zustandserfassung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Anlagen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft im Kanton Graubünden

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells auf Basis einer 41-Stunden-Woche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg zusätzlich zum marktgerechten Gehalt
• Übernahme der Versicherungsprämien (Krankentaggeld- und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % sowie 100 % Lohnfortzahlung während 6 Monaten
• Übernahme des Pensionskassenbeitrags zu 60 % mit Möglichkeit freiwilliger Sparbeiträge
• Unterstützung bei funktionsbezogenen Weiterbildungen sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Breite Palette an Vergünstigungen, z. B. für Smartphone- und ÖV-Abos sowie firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse