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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Oensingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Freigabe von Endprodukten im Auftrag der fachtechnisch verantwortlichen Person durchführen
• Verwendungsentscheide für Packmittel und Zwischenprodukte treffen
• GxP-konforme Dokumentation erstellen und pflegen
• Abweichungen, Änderungsanträge, CAPAs, Risikoanalysen, Reklamationen sowie Lieferantenqualifizierungen und -bewertungen bearbeiten, bewerten und nachverfolgen
• Unterstützung bei Validierungen sowie bei der Durchführung von Rückrufen, Management Reviews und regulatorischen Reviews
• Interne und externe Audits planen und durchführen
• Unterstützung bei Inspektionen und Mitwirkung bei qualitätsrelevanten Sonderaufgaben und Projekten

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Pharmazie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld oder motivierter Studienabgänger mit Interesse an der pharmazeutischen Qualitätssicherung
• Ausgeprägtes Flair für administrative Abläufe und Freude an der Arbeit mit Office Tools
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und stets Qualität sowie Effizienz im Blick
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen, auch in anspruchsvollen Situationen mit klarer Grenzsetzung und Wertschätzung
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Ergebnisfokus
• Bereitschaft, nach Absprache vereinzelt auch abends oder samstags zu arbeiten

Was diese Stelle ausmacht

• 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden übernommen
• Diverse Rabatte in Apotheken und bei weiteren Top-Marken
• Geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
• Namensaktien zu Vorzugspreisen