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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Stans (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

HR-Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie erfolgreiche Verankerung neuer HR-Prozesse und -Lösungen inklusive Erarbeitung entsprechender Change-Massnahmen
• Initialisierung und Mitgestaltung von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprozessen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung des Personalamts in diversen HR-Themen je nach persönlicher Eignung und Interessen
• Erarbeitung von personalpolitischen Entscheidungsgrundlagen sowie Weiterentwicklung des HR-Marketings
• Planung und Organisation von Führungs- und Mitarbeiterveranstaltungen

Was Sie ausmacht

• Fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Arbeits-/Organisationspsychologie
• Interesse an HR-Themen, insbesondere in der Führung und Umsetzung von Digitalisierungs- und HR-Entwicklungsprojekten
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits