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Stellenangebot

Bauleiter / Bauleiterin für Sanierungs- und Bauschadstoffprojekte, Winterthur, 80%, 90%, 100%

Ort: Winterthur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Bauleiter für Sanierungs- und Bauschadstoffprojekte (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Zustands- und Gebäudeschadstoffuntersuchungen in grossen und kleinen Projekten
  • Leitung der Projekte vom Untersuchungskonzept über die Projektierung bis zur Realisierung (Bauleitung)
  • Mitwirkung in fachübergreifenden Projektteams bei anspruchsvollen Vorhaben
  • Bearbeitung von Instandsetzungsprojekten, insbesondere im Kläranlagenbau bis hin zur technischen Ausrüstung (Anlagenbau)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft in den Projekten
  • Materialtechnologische Zustandsuntersuchung und Gebäudeschadstoffdiagnostik
  • Entwicklung von Sanierungskonzepten und Submissionen
  • Bauleitung bezüglich Kosten, Terminen, Qualität und Umweltschutz

Was Sie ausmacht

  • Ausbildung als Bauingenieur FH, Bauleiter, Techniker HF, Gebäudeschadstoffdiagnostiker und/oder praktische Erfahrung in einem Unternehmen oder Planungsbüro
  • Kreativität, Biss, Teamgeist und Fachwissen
  • Fachübergreifendes Denken und Initiative
  • Interesse an der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten
  • Interesse an komplexen Aufgabenstellungen
  • Überblick auch in hektischen Situationen

Was diese Stelle ausmacht

  • Spannende und abwechslungsreiche, nicht alltägliche Aufgaben
  • Interdisziplinäre und fachübergreifende Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Kundschaft und Projektpartnern
  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Gleichstellung und Lohngleichheit
  • Jahres- und Teilzeitarbeit wird gelebt
  • Beiträge für ÖV-Benutzende
  • Offenheit rund um Home-Office
  • Übernahme des Krankentaggeldversicherungsbeitrags zu 100 %
  • Attraktive Weiterbildungsangebote

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