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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Domat/Ems (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Product Care (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung von Produktänderungen und Produkterweiterungen
• Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Änderungs- und Integrationsprojekten
• Planung und Umsetzung von Produktänderungen, Produktpflege- und Obsoleszenzprojekten
• Analyse des Änderungsumfangs sowie Abschätzung von Auswirkungen auf Lagerbestände, Produktion, Ressourcen, Kosten und Termine
• Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei Sonderfreigaben in Zusammenarbeit mit den Qualitätsverantwortlichen
• Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
• Planung und Koordination von Qualifizierungen, Verifikationen und Produkttests
• Unterstützung bei der Überführung geänderter Produkte in die Serienproduktion
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Projektdokumentation

Was Sie ausmacht

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, vorzugsweise in Mechanik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Breites technisches Verständnis sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Erfahrung in der Projektkoordination oder im technischen Umfeld von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für technische sowie betriebliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

• Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
• Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
• Sport- und Spassangebote
• Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen